Inclusão de PCD
Empresas que garantem a inclusão PCD no ambiente de trabalho, oferecendo igualdade de oportunidades e acessibilidade na empresa.
Estamos orgulhosamente comprometidos em promover e apoiar empresas e organizações que compartilham dos mesmos valores de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD). Acreditamos que é fundamental que todas as pessoas, independentemente de suas habilidades ou limitações, tenham igualdade de oportunidades, inclusão e participação plena na sociedade.
As empresas que se enquadram em nossos critérios de inclusão de PCD são verdadeiros agentes de mudança, dedicando seus recursos e esforços para criar ambientes acessíveis e promover a igualdade de oportunidades para as pessoas com deficiência. Algumas das características que buscamos incluem os tópicos ao lado.
Acreditamos que a inclusão de PCD é um imperativo social e estamos comprometidos em destacar e apoiar empresas que compartilham dessa visão. Através dos nossos compromissos, buscamos incentivar a inclusão de PCD e o engajamento em ações que garantam a igualdade de direitos e oportunidades para todos.
Junte-se a nós nessa jornada rumo a uma sociedade mais inclusiva! Conheça todos os nossos compromissos em nossa página de compromissos para a inclusão de PCD. Juntos, podemos fazer a diferença e construir um futuro onde todas as pessoas sejam valorizadas e tenham pleno acesso aos seus direitos.
Acessibilidade física: Valorizamos empresas que se esforçam para garantir que seus espaços físicos sejam acessíveis para pessoas com deficiência, oferecendo rampas, corrimãos, elevadores, banheiros adaptados e outras estruturas que facilitem a mobilidade e a independência.
Acessibilidade digital: Reconhecemos empresas que tornam suas plataformas digitais acessíveis para pessoas com deficiência, garantindo que os conteúdos, recursos interativos e serviços estejam disponíveis por meio de tecnologias assistivas, como leitores de tela, ampliadores de tela e teclados alternativos.
Oportunidades de emprego: Priorizamos empresas que promovem a inclusão de PCD no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego adequadas às suas habilidades e necessidades, bem como programas de capacitação e suporte para o desenvolvimento profissional.
Apoio e adaptações razoáveis: Valorizamos empresas que oferecem suporte e adaptações razoáveis para garantir a inclusão de PCD em suas operações, como adaptação de horários, ajustes ergonômicos, treinamentos específicos e apoio emocional.
Comunicação inclusiva: Reconhecemos empresas que adotam práticas de comunicação inclusiva, fornecendo informações em formatos acessíveis, como braille, linguagem de sinais, legendas e audiodescrição, para garantir que todas as pessoas possam compreender e se comunicar adequadamente.
Participação social e representatividade: Apoiamos empresas que promovem a participação ativa de PCD na sociedade, incentivando sua participação em atividades culturais, esportivas, políticas e comunitárias, e também valorizamos empresas que buscam representatividade e diversidade em sua força de trabalho, incluindo a presença de pessoas com deficiência em cargos de liderança.
Empresas que promovem a inclusão de PCD…
- Priorizam a acessibilidade física
- Garantem a acessibilidade digital
- Oferecem oportunidades de emprego
- Fornecem apoio e adaptações razoáveis
- Adotam comunicação inclusiva
- Estimulam a participação social e a representatividade
