Equidade de gênero
Empresas que tenham equidade entre os gêneros em seus processos internos, ou que promovam a equidade de gênero na sociedade.
Estamos orgulhosamente comprometidos em promover e apoiar empresas e organizações que compartilham dos mesmos valores de Equidade de Gênero. Acreditamos que é essencial que as empresas se esforcem ativamente para criar um ambiente inclusivo e igualitário, onde todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades e sejam valorizadas independentemente do seu gênero.
As empresas que se enquadram em nossos critérios de equidade de gênero são verdadeiros agentes de mudança, dedicando-se a promover a igualdade e a eliminar as disparidades de gênero em todos os aspectos de suas operações. Algumas das características que buscamos incluem os tópicos ao lado.
Acreditamos que a equidade de gênero é um imperativo social e estamos comprometidos em destacar e apoiar empresas que compartilham dessa visão. Através dos nossos compromissos, buscamos incentivar a conscientização sobre a igualdade de gênero e promover ações que garantam oportunidades e tratamento justo para todas as pessoas.
Junte-se a nós nessa jornada rumo a um mundo mais justo e igualitário! Conheça todos os nossos compromissos em nossa página de compromissos pela equidade de gênero. Juntos, podemos fazer a diferença e construir um futuro onde homens e mulheres sejam verdadeiramente iguais em todos os aspectos da vida.
Promoção da diversidade e inclusão: Valorizamos empresas que adotam políticas e práticas que promovem a diversidade de gênero em todos os níveis da organização, garantindo igualdade de oportunidades de emprego e representação equitativa em cargos de liderança.
Remuneração igualitária: Reconhecemos empresas que garantem a igualdade salarial entre homens e mulheres que desempenham funções equivalentes, eliminando a disparidade salarial de gênero.
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Priorizamos empresas que implementam políticas e programas que apoiam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, como licenças parentais, horários flexíveis e programas de cuidados infantis, permitindo que homens e mulheres tenham a possibilidade de conciliar suas responsabilidades familiares e profissionais de forma equitativa.
Oportunidades de desenvolvimento: Valorizamos empresas que oferecem programas de desenvolvimento e capacitação que visam o avanço de mulheres em suas carreiras, fornecendo as mesmas oportunidades de crescimento e progressão profissional que são oferecidas aos homens.
Combate à discriminação de gênero: Reconhecemos empresas que implementam políticas e práticas para combater a discriminação de gênero, incluindo assédio sexual e qualquer forma de violência ou preconceito baseado no gênero.
Engajamento com a comunidade: Apoiamos empresas que se envolvem ativamente em iniciativas e programas comunitários que promovem a equidade de gênero, incluindo parcerias com organizações locais e projetos que capacitam mulheres e meninas.
Empresas que promovem a equidade de gênero…
- Promovem a diversidade e inclusão
- Garantem remuneração igualitária
- Apoiam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Oferecem oportunidades de desenvolvimento para mulheres
- Combatem a discriminação de gênero
- Engajam-se com a comunidade para promover a equidade de gênero
